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第1415章 邓若男和铖顺八（第1页）

谊佳地产公司周伯母占五成股份，邓家四成，胡聪叔叔家一成。

公司的董事长由周伯母的三堂哥李向松担任。

若男叫他李伯伯。

财务总监是魏海燕，魏阿姨。

魏阿姨最早是辰宇创业集团的财务总监。

地产公司成立后，她才来这里当了财务总监。

因为周伯母说，三伯伯在管理上是有短板的，他精通的是建筑设计，建筑工程。

所以把魏阿姨这个得力干将调了过来给他做辅助。

现在辰宇创业集团的财务总监是若男的二姨父李向荣，也是周伯母的四堂哥。

他毕业于京都农业大学的经济系。

在周伯母打算调魏海燕去地产公司的时候，她就商议若男的父母，让李向荣接任财务总监的职位。

他完全有这个能力。

而且这是双方都信任的人。

李向荣就从公家的单位辞职了，进入了辰宇创业集团。

当邓若男开始学习管理知识的时候，她就意识到公司里都是亲属，未必是好事。

可是她真正的走进公司，才知道自己是多虑了。

魏阿姨老厉害了，账目上要是有什么问题，绝对逃不过她的眼睛。

二姨夫是高考恢复后第一批大学生。

他的能力毋庸置疑。

而且公司管理制度严格，绝不会因为有亲属关系而享受特权。

这当然也包括邓若男自己……

爸爸说让她跟着李伯伯了解建筑行业，跟着魏阿姨学习财务管理。

不用精通，只要懂一些就行。

毕竟一个公司的老总要是不懂财务容易被骗。

爸爸就不太懂财务，所以周伯母才把魏阿姨放在了公司。

等若男到了地产公司后，可把李向松高兴够呛。

你让他盖房子设计房子，他能保质保量。工程上不会出一点问题。

可是你让他去谈地皮看地块，还有公司那么多的管理问题……

头几年的时候公司规模小，工程量也少，还好说。

可是后来公司的规模越来越大。

他这几年最盼望的就是寒暑假。

因为寒暑假的时候，邓若男会来公司帮他的忙。

他会把管理上能延迟的事情都留下来，留给邓若男处理。

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