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第30章（第1页）

姚天禹整杯茶灌下去，被贺争挑起来的怒火半点没消。

「不用，反正无论明天闹成什么样，闻阮都会被开除。」

姚曼刚来公司没几天，就闹着让他寻个理由开除闻阮。

他一开始没答应。

他是荣立资本的负责人，作为老板，最关心的是利益，谁傻逼去开除一个能给公司带来最大利益的赚钱工具啊。

就因为闻阮业绩好能力强，他想睡她，都一直忍着了。

毕竟漂亮女人多的是，能帮他挣钱的漂亮女人却不多，外面那些女人他都还没睡够呢，不急着征服闻阮。

他不同意开除闻阮，结果姚曼天天来闹他。

最后答应，看似被她缠烦了，其实姚天禹也有自己的心思。

他是姚家的太子爷，外人看着他光鲜，其实他在家并不受宠，父亲偏心姚曼，无脑偏爱的那种。

他其实想去荣立集团总部，但父亲一直不放权，把他丢到一个很小的分公司锻炼，他做出成绩了，才把荣立资本给他。

一直不提让他去总部的事。

但姚曼准备回国的时候，父亲立刻就在总部给她安排了位置，还找好了人带她，看架势是要培养她。

是姚曼自己非要来荣立资本，父亲疼她，都随她，但还是承诺，只要她想，随时可以去总部。

姚曼是他亲姐姐，但他一直很嫉妒她。

明明他更优秀，他比姚曼强多了，他又是儿子，父亲不应该早点让他去总部吗？

他答应姚曼开除闻阮，也是想看看，父亲对姚曼的容忍底线在哪。

如果父亲知道，姚曼不顾公司利益，因为一个男人设计开除闻阮这样的人才，会不会突然发现，其实姚曼不适合进公司，能担大任的只有他这个儿子。

虽然开除闻阮有点可惜，但海城这座城市，最不缺的就是人才。

闻阮跟整个荣立集团比，实在不值一提。

凌一科技的创始人杨胜，从年初就开始找他，他没搭理，凌一这两年的管理模式不行，研发部人才流失严重，投资就是个坑。

还真是巧了。

闻阮看中了朝策。

潘瑞把朝策升级后，凌一如果得到朝策的技术，还是有救的。

他计划把两个都投，然后整合，把凌一炒到最大热度卖个高价，这样，能开除闻阮帮姚曼解决问题，能让父亲认清姚曼，他还能趁机赚笔大钱。

一举三得。

如果闻阮被开除后，走投无路来求他，他还能趁机睡了闻阮，一举四得。

酒吧那视频，是他给赵兴辉的，让赵兴辉把视频给闻阮，闻阮才不会怀疑。

为什么选钱伟？

因为钱伟嫖女人嫖到他的场子，他抓住了钱伟的把柄，钱伟怂的跟孙子一样，自愿归顺。

他用钱伟。

一来，有把柄在，钱伟好拿捏，等今天开除了闻阮，钱伟就会告诉董超铭合不签了，只要他放出跟凌一闹掰的消息，董超还会来找他，朝策还是他的。

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